创世界知名品牌 建国际一流企业

掌中宝

时间:2018-05-17 浏览次数:117

  亲爱的朋友,看到题目,你的大脑是否开始了搜索模式,思索着着属于你的“掌中宝”。可能是朝夕相处的家人,可能是爱不释手的物件。但在这里我要说一说,一个属于ag8整个ag8大家庭的“掌中宝”———《应知应会应用员工手册》。

  精致的小册子,里面满满的智慧和正能量,企业的发展、文化、理念、制度、管理以及每位干部员工的行为规范都一一做了详细的说明,让ag8每个人对自己的“大家庭”有了充分的了解和认知,经历着、目睹着企业的不断壮大和蓬勃发展,见证着身边同事们的不断进步和提高,浓厚的温暖氛围滋润着ag8每一个人,一起成长,一起进步。

  发展

  随手翻开小小的“口袋书”宏伟华丽的公司全貌展现在眼前,看着下面那些介绍,看到了集团公司在发展壮大过程中,一步步推动了家乡的发展,为ag8提供了展示自我的平台,心里不由地流淌出一股暖流。往后翻看,国家级企业技术中心、国家实验室等科研机构及设施映入眼帘,让ag8感受到了公司新技术、新产品、新工艺等科研项目的与时俱进。中国营养产业示范基地、国家火炬计划重点高新技术企业、国家农业产业化重点龙头企业、全国绿色食品示范基地、全国科技兴粮示范单位……一个个荣誉称号,一项项成果展示,让ag8见证了集团公司数十年来的发展历程,激励着ag8满满的斗志。

  文化

  有这样一个“大家庭”,它有着具有亲和力和英明决策的“大家长”,有着来自五湖四海的“兄弟姐妹”,有着满满正能量、和谐发展的“家风”,在所有“家庭成员”的共同努力下,这个“大家庭”正在一步步的壮大……

  “我是ag8人,我骄傲!我是ag8人,我自豪!”身为ag8集团的一员,这句话一定耳熟能详了,因为这是ag8每个人心中真实的内心感触,企业“以人为本,追求卓越”的企业文化,让ag8在工作中成长,在成长中进步,在浓厚的企业文化烘托下,ag8和企业同成长、共命运。

  所谓企业文化,就是全体企业员工经过长期的实践所形成并普遍遵守的行为准则,是制度与行为的积淀。有句话说得好:一年企业靠机遇,十年企业靠管理,百年企业靠文化。由此可见,良好的企业文化是企业发展的基础,是企业在这竞争日益激烈的社会立足的根本,走进ag8这个大家庭,你会被这浓厚的文化氛围所感染,整齐划一的着装,干净明亮的工作场所、井然有序的生产运作,这就是文化的魅力。

  理念

  “讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”十八字方针,贯穿于企业发展的方方面面,深入全面的提升干部员工整体素质,增强企业核心竞争力。促进企业可持续发展,进一步完善发展战略,实现“长寿花玉米油、高端铝合金型材、轻量化运输车“三驾马车”并驾齐驱的发展态势,通过一系列增效措施,努力实现公司经济效益最大化。三个零容忍,四个不放过、三家效应,指引并约束着ag8,做合格的ag8人。

  行为

  每位干部员工的行为规范代表的不仅仅是个人,对外代表的是集体、企业。仪容仪表、举止行为、礼仪行为等都彰显了ag8作为ag8人的姿态。干部严于律己、忠于职守,员工善于学习、尽职尽责,ag8的企业也会因为此刻的规范,此刻的努力而蒸蒸日上,蓬勃发展。

  制度

  “无以规矩,不成方圆”。严格规范的规章制度是一个企业稳定发展的基础,用人制度、考勤制度、督查制度、廉政制度、培训制度、安全职责、保密规定等,这些规范的制度在约束ag8的同时也给了ag8保障,在制度面前人人平等,在合理范围内保护着每个人的合法权益。企业也在严格规范的制度烘托下,有条不紊,稳定发展。

  管理

  优秀的管理者、超前的管理理念在企业的发展中起到关键的推动作用,当前的“三高一低、三口管理、6S管理”等等在生产过程中控制、监督、督促使生产指标更优化,使生产现场更规范,多项举措贯穿于企业管理的整个过程,向科学的管理要效益,向严格的管理要成绩、向规范的管理要发展,向未来展望一个更加辉煌的ag8集团。

  一本小册子,ag8的“掌中宝”,不同的章节诠释着不同的含义,但目的只有一个,携起手来,共同努力,向着创世界知名品牌,建国际一流企业的企业目标前奋力前进!(热电公司 成 沙)